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人才培养、职场环境

在全球化环境下,培养可以挑战新技术和新商业领域的人才。

公司的可持续发展,离不开公司每个员工的成长和幸福。

株式会社Key Technology开展各项活动,如外部研修、专家指导下的改善活动、不同阶层培训、资格取得支援等,帮助员工提高技能,获得成长。此外,还通过棒球、足球等俱乐部、娱乐活动鼓励员工之间加深交流。充实福利制度,致力于创造一个良好环境,让全体员工可放心工作,感受到工作价值,并以公司为荣。